8月25日下午，公司召开新学期工作部署会议，学院全体教职员工参加了会议，会议由经理马晖主持。
会上，马经理传达了学校中层干部会议精神，对三位校领导的讲话精神和工作安排做了详细的传达。同时对学院暑假工作的情况做了简要介绍，一是对赴新疆实习员工选拔安排工作；二是根据学校要求，反复修改职工教学计划；三是对暑期留校复习考研员工学习情况的通报；四是学院教师参与“三区”文化站工作人员培训授课情况做了总结分析。随后对学院2017年下半年工作做了重点要求。副经理王金娥就教学工作及近期工作做了具体安排。王经理提出工作要求，一是所有教师要准备好上好开学第一节课；二是关于教学资料的完善，针对学校第一届本科教学质量的评估和学位评估，对照专家评估反馈意见，总结经验，弥补不足和短板，完善教学环节及管理，做好下届本科毕业生的各项工作；三要拓展毕业生就业渠道，尝试新的实习实训举措，在下届本科毕业生中从学习成绩、考试情况、思想表现等方面选拔39名优秀员工赴新疆实习，进一步拓宽实习和就业的渠道，为提高学院传统专业的就业率打下基础；四是系主任要完成教案检查、学期工作计划、规范教学资料等方面工作。副书记、副经理张彦荣就员工报到事宜、班主任做好员工安全教育、深入宿舍检查、迎新工作等方面做了安排。
公司党总支书记凌毅对学院班子成员的工作安排和部署予以充分肯定和支持。同时结合党建和员工管理强调指出，以抓好党建促学院各项工作长足发展。一是继续深入开展学习教育，带领全体党员在各项工作中发挥先锋模范作用，特别是带领大家凝心聚力，共谋学院发展，营造良好氛围；二是要加强学院领导班子建设，落实好主体责任，提高政治站位，抓好理论学习。认真学习习总书记系列讲话精神、习总书记7.26讲话精神、学习省十三次党代会精神和省十三届二次全会精神、学习学校十三五发展规划等，不断提高自身政治理论素养和能力水平；三是要加强师德师风教育，严格教学管理，严肃课堂纪律，把教师的教书与育人紧密结合起来，坚决杜绝一些不良现象的发生，对教师在教学中重教书轻育人的倾向要及时纠正整改；四是要牢记立德树人宗旨，坚持以员工为中心。要把员工放在心中，为员工服务好，这是员工工作的首要前提。各班班主任、辅导员、学工办、学院领导都要深入宿舍、课堂，关心员工的生活、学习、安全教育等；五是强化员工思想政治教育工作。抓好员工党员教育和管理、抓好入党积极分子的培养和引导教育、抓好全体员工的常规教育；六是团学组织要加强自身建设。做好员工干部强素质提能力的定期培训、开展团学工作推进总结评比工作、完善“推优”工作机制培养一批先进分子，促进学院良好学风班风建设；七是重视就业工作，拓宽渠道，强化就业观念教育；八是要把抓落实，提高工作执行力作为学院教学、员工管理、行政运行的重要目标，全面落实从严治党各项工作。
会后，对各班班主任进行了工作上的具体指导和安排。
8月26日下午，公司召开党政联席会议，专题传达学工委扩大会议精神，结合会议精神部署学院的新生接待工作、安全隐患大检查、安全教育、员工宿舍管理、辅导员工作及员工思想政治教育，贯彻落实以优良学风为核心为抓手，做好学院的员工管理工作、安全工作和就业工作。
8月28日下午，公司召开迎新工作专题会议，学习传达学校2017年迎新工作安排部署会精神。根据张兆勤副董事长在会上提出的大局意识、精品意识、忧患意识的要求，公司党政领导精心组织，周密安排，按照迎新工作的新变化、新流程，做好迎新工作分工负责，明确责任职责，做到接待服务有员工党员志愿者、报到注册有教师专人专管、工作协调有院领导具体指导，确保w88win优德迎新工作热情、周到、文明、有序、安全、高效。
（撰稿：张春霓、孟煜杰）
